在马来西亚，请一个员工到底要花公司多少钱？
月薪 RM3,000 的员工，公司的成本不只是 RM3,000。雇主要为法定缴款、假期、设备、工作空间，以及培训的时间做预算。
Lucian YongLucian.my，蒲种阅读约 1 分钟
月薪 RM3,000 的员工，公司的成本不只是 RM3,000。雇主要为法定缴款、假期、设备、工作空间，以及培训的时间做预算。
从薪水加雇主缴款开始
马来西亚员工的雇主公积金缴款率因薪水和年龄而不同，社险和就业保险也按照官方表格缴付。
查看官方表格
- 雇主公积金缴款
- 雇主社险缴款
- 雇主就业保险缴款
- 行业特定的义务（如有）
加上真正雇用这个人的成本
员工可能还需要手提电脑、电话、制服、软件、培训或停车位。
常见的隐藏成本
- 设备
- 软件订阅
- 招聘
- 培训
- 有薪假期
- 花红或津贴
不要只算第一个月
新员工可能需要一段时间才能完全上手。
把整体都算进去
- 试用期
- 培训时间
- 上司的时间
- 请错人要重新找人的风险
我的看法
请人之前，算出这个职位一整年的成本，而不只是月薪。法定费率方面，在薪资里用任何数字之前，务必查看公积金局（KWSP）和社会保险机构（PERKESO）的最新表格。
2026 年 10 月 4 日核对官方来源：kwsp.gov.my、perkeso.gov.my。法规和费率可能会变，行动前请务必确认最新资料。
