需要专业人才?在马来西亚请专才的最好方法
请专才跟请一般员工不一样。技能越好,人选越少,而且很多优秀的人并没有在积极找工作。

请专才跟请一般员工不一样。技能越好,人选越少,而且很多优秀的人并没有在积极找工作。
好好定义需要的技能
如果你其实需要一个人做三份不同的工作,就不要说你在请一位专才。
讲具体
- 他们必须已经会什么
- 什么可以加入后再学
- 工作年资(如果真的重要)
- 必须有的工具或证书
用针对性的渠道
专业职位如果在社交媒体广泛招聘,会带来很多不相关的申请。LinkedIn、专业求职网站、行业人脉和猎头通常比较合理。
去人才在的地方找
- 专业人脉
- 行业群组
- 招聘公司
- 直接介绍
对薪水要实际
如果市场开的薪水比你的预算高,改职位名称解决不了问题。
调整三样中的一样
- 预算
- 经验要求
- 工作范围
我的看法
请专才通常比较贵,因为找到对的人比较难。目标不是请最便宜的,而是请一个真的能解决你请他来解决的问题的人。


