需要专业人才?在马来西亚请专才的最好方法

请专才跟请一般员工不一样。技能越好,人选越少,而且很多优秀的人并没有在积极找工作。

Lucian YongLucian.my,蒲种阅读约 1 分钟
需要专业人才?在马来西亚请专才的最好方法

请专才跟请一般员工不一样。技能越好,人选越少,而且很多优秀的人并没有在积极找工作。

好好定义需要的技能

如果你其实需要一个人做三份不同的工作,就不要说你在请一位专才。

讲具体

  • 他们必须已经会什么
  • 什么可以加入后再学
  • 工作年资(如果真的重要)
  • 必须有的工具或证书

用针对性的渠道

专业职位如果在社交媒体广泛招聘,会带来很多不相关的申请。LinkedIn、专业求职网站、行业人脉和猎头通常比较合理。

去人才在的地方找

  • 专业人脉
  • 行业群组
  • 招聘公司
  • 直接介绍

对薪水要实际

如果市场开的薪水比你的预算高,改职位名称解决不了问题。

调整三样中的一样

  • 预算
  • 经验要求
  • 工作范围

我的看法

请专才通常比较贵,因为找到对的人比较难。目标不是请最便宜的,而是请一个真的能解决你请他来解决的问题的人。

需要第二个意见吗?

如果你的生意正面对这个问题,随时可以联系我。如果我有想法可能帮得上,我会告诉你我的看法。

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作者

Lucian Yong

蒲种的生意人兼自由网页设计师。我为马来西亚老板写简单、实用的内容。

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