Staf Selalu Lambat? Ini Cara Uruskan Tanpa Buat Drama

Datang lambat sekali itu biasa. Staf yang lambat tiga kali setiap minggu ialah isu pengurusan. Cara paling teruk ialah marah setiap pagi tapi tak pernah betulkan peraturannya.

Jelaskan apa yang dijangka

Ada syarikat yang komplen tentang lambat tapi tak pernah terangkan dengan jelas waktu kerja atau apa yang dikira lambat.

Nyatakan dengan betul

• Waktu mula
• Tempoh kelonggaran kalau ada
• Cara laporkan kecemasan
• Apa yang berlaku bila lambat jadi berulang

Bercakap secara peribadi dulu

Jangan malukan orang itu depan semua orang. Tanya apa yang berlaku dan dengar.

Cari sebabnya

• Masalah pengangkutan
• Tanggungjawab keluarga
• Tabiat buruk
• Jadual yang tak jelas
• Isu kesihatan atau peribadi

Konsisten

Kalau seorang terlepas setiap hari sementara seorang lagi diberi amaran, pasukan akan perasan.

Simpan rekod

• Tarikh
• Perbincangan sebelum ini
• Penambahbaikan yang dipersetujui
• Tindakan seterusnya kalau berterusan

Pandangan saya

Matlamatnya bukan hukum seseorang sebab lima minit. Matlamatnya ialah lindungi suasana kerja yang adil di mana semua orang tahu apa yang dijangka.

Disemak 4 Okt 2026 dengan sumber rasmi: jtksm.mohr.gov.my. Peraturan dan kadar boleh berubah, jadi sentiasa sahkan yang terkini sebelum bertindak.